Le Superviseur Achats Techniques est en charge de la gestion des achats liés au département technique : pièces détachées, équipements, consommables, outils, services de sous-traitance. Il veille à l’optimisation des coûts, des délais et à la qualité des produits/services achetés, tout en respectant les procédures internes, les normes de sécurité et les standards du groupe Marriott.
Service : Technique · Rattachement : Responsable technique – Assistant Responsable technique · Lieu : Sheraton Annaba Hotel
Descriptif du poste
Mission essentielle du poste
Activités du poste
- Recueillir les besoins techniques en collaboration avec le Responsable Technique et les superviseurs
- Rédiger les demandes d’achats et passer les commandes dans le respect du budget alloué
- Négocier les tarifs, les délais et les conditions avec les fournisseurs/prestataires
- Suivre les livraisons, les retours et les éventuelles non-conformités
- Comparer les offres et établir les tableaux d’analyse pour validation par la direction
- Maintenir à jour les bases de données fournisseurs et les fiches produits
- Suivre les engagements budgétaires du département technique
- Travailler en coordination avec le service finance pour le contrôle des factures
- Préparer les documents nécessaires aux audits internes ou externes
- Participer à la planification des investissements techniques et CAPEX
- Veiller à la conformité des produits achetés (normes techniques, sécurité, environnement)
- S’assurer que les fournisseurs respectent les standards Marriott et la politique RSE du groupe
- Contribuer à la mise en place d’une gestion durable des achats (optimisation des stocks, choix des matériaux, etc.)
Tâches secondaires
- Effectue toute autre tâche que lui confie le responsable hiérarchique.
Profil du poste
Compétences de base
- Expertise technique
- Focus sur le client
- Sens de l’organisation
- Développement et perfectionnement des collaborateur
- Favoriser le travail d’équipe et le relationnelle
- Gestion de l’exécution des taches
- Gestion du changement
- Diriger
- Communiquer ouvertement
Compétences spécifiques
- L’employé doit justifier des connaissances et habilités suivantes :
- Maîtrise des processus d’achats et de la négociation fournisseurs
- Connaissance des équipements techniques (électricité, plomberie, climatisation, BTP…)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels d’achats (SAP, Opera, GMAO…)
- Capacité à lire des documents techniques (devis, plans, fiches techniques)
- Bon niveau en anglais technique, écrit et oral (souvent indispensable dans l’hôtellerie internationale
Standards de qualification
Formation
- Bac+2 à Bac+3 minimum en achats, logistique, ou formation technique
Expérience professionnelle
- Expérience de 3 à 5 ans en achats techniques, idéalement dans un environnement hôtelier ou industriel
Relations du poste
Relations internes
- Responsable technique – department Finances
Relations externes
- fournisseurs, transporteurs, prestataires techniques, services après-vente, auditeurs externes
- CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail en bureau avec déplacements ponctuels dans l’établissement ou chez les fournisseurs
- Manipulation occasionnelle de matériel technique pour contrôle
Présentation (grooming)
- Tous les employés doivent conserver une apparence nette, propre et bien présentable selon les standards Marriott. Uniforme et présentation irréprochable exigés