Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’hôtel en conformité avec les normes comptables, fiscales et les procédures internes. Garantir la fiabilité des informations financières, participer à la gestion budgétaire et au contrôle de gestion de l’établissement.
Service : Finance / Comptabilité · Rattachement : Directeur Financier ou Directeur Général · Lieu : Sheraton
Missions principales
Comptabilité générale et analytique
- Enregistrer et suivre l’ensemble des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques, immobilisations…)
- Assurer la tenue des journaux comptables, du grand livre et des balances
- Suivre et lettrer les comptes clients et fournisseurs
- Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler les flux de trésorerie
Gestion fiscale et sociale
- Préparer et déclarer les obligations fiscales (TVA, taxe de séjour, IS, CFE, etc.)
- Participer à l’élaboration des déclarations sociales en lien avec le service RH
- Assurer la conformité des pratiques comptables aux exigences légales et fiscales
Clôtures et reporting
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparer les états financiers : bilan, compte de résultat, annexes
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes
Tâches principales
- Effectue tous autres tâches qui lui confie son Supérieur Hiérarchique.
Profil recherché
Formation
- Licence ou Master en :
- Sciences Financières et Comptables
- Sciences de Gestion
- Comptabilité et Fiscalité
- Audit et Contrôle de Gestion
- Finance ou Économie (option comptabilité ou gestion financière)
- Diplômes issus des établissements reconnus tels que :
- L’École Nationale Supérieure de Management (ENSM)
- L’École Supérieur de l’hôtellerie Algérie (ESHRA)
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du Système Comptable Financier algérien
- Connaissance des logiciels comptables utilisés en Algérie (Sage, Ciel, Odoo, etc.)
- Bonne compréhension des déclarations fiscales : TVA, IBS, TAP, etc.
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
Langues
- Arabe : courant (lecture et compréhension des documents fiscaux et légaux)
- Français : indispensable pour la communication avec la direction, les partenaires et les outils de gestion
- Anglais : un plus, surtout dans un hôtel 5* avec clientèle internationale
Présentation (grooming)
- Tous les employés doivent conserver une apparence nette, propre et bien présentable selon les standards Marriott.